2022.12.14
12月9日，成都兴城集团团委经过精心策划筹备，成功开展了“青春献礼二十大·共话集团新发展”畅谈活动，来自集团各部门、各公司、各条战线的40余名优秀青年人才为集团改革转型积极建言献策，青春之声满载对集团未来的美好期盼。
活动邀请到集团*委专职副*、集团青年工作分管领导敬正友同志为活动致辞，敬正友同志肯定了广大青年人才作为集团实现跨越式发展重要支撑所贡献的力量和智慧，阐述了集团转型发展面临的新形势、新机遇，对青年员工积极追踪前沿信息、新技术、新模式提出期望，并要求参会人员要珍惜活动机会积极建言献策。
围绕国有企业改革发展，活动策划了一系列主题宣讲，集团团委作了“从2022年世界500强企业榜单看中国打造世界一流企业的路径与现状”的主旨分享；集团公司董事会办公室、财务部和组织人事部以华为等标杆企业为例等分享了关于战略管理、财务管理和人才管理的先进经验，为集团实施更加科学高效的内部管理提出建设性想法。
集团双碳研究院会同兴城简州公司分享了集团战略新兴产业构想，展开讲解了各大板块加快布局低碳产业、实现绿色转型的路径举措；天府乡村发展集团介绍了包含绿色种养、农资购销、农商文旅体融合发展等业务在内的集团现代农业发展规划；兴城文投公司以弥远咖啡为例解析文旅业务商业模式，并带来咖啡品鉴、现场问答等互动环节。
分组讨论环节，参会人员被分为6个小组，围绕“在集团新征程新阶段如何提质增效实现高质量发展”“如何促进各产业板块实现更深更广的业务协同”“如何提升集团在全国乃至全球的品牌效应”3个问题展开激烈讨论。6位小组代表作交流汇报，提出了推动传统产业向高技术、低能耗转型，与国际知名企业品牌深化合作，提升产品和服务质量抢占更多市场份额，练好内功提高运营管理效率等有益建议。
活动最后，集团团委带领参会人员一同学习领会*的二十大报告中关于青年工作的论述精神，深入学习传达了**关于青年工作的定位和方法论等内容，进一步落实集团新一届团委以思想引领为核心的“青春铸魂”行动，切实增进集团广大青年员工对*的情感认同和行动追随。
在*的二十大胜利召开之际和中国共产主义青年团成立100周年的历史性节点，也是在集团迈上更高发展能级的改革跨越之年，这场畅谈活动的成功举办更显定位特别、意义重要。未来，集团团委将组织更多形式多元、主题聚焦、内容专业的青年交流活动，常态化征集和响应青年对企业改革创新的意见建议，积极营造共谋发展、共话未来的良好氛围。
